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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是（2017.04）

    2017年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    9.通過崗位空缺來預測人力資源需求的方法是（2017.04）

    • A、替換單法

    • B、比例分析法

    • C、技能清單法

    • D、趨勢分析法

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    24.生涯是人一生中的一個連續(xù)不斷的發(fā)展過程，并概括了人一生中所擁有的各種職位和角色。這一特征反映了職業(yè)生涯具有（2017.04）

    • A、獨立性

    • B、創(chuàng)造性

    • C、專業(yè)性

    • D、終身性

    10.對企業(yè)戰(zhàn)略有比較全面看法的明茲伯格模型簡稱為（2017.04）

    • A、2P模型

    • B、3P模型

    • C、4P模型

    • D、5P模型

    8.工作設(shè)計中的工作擴大化是指（2017.04）

    • A、工作輪換

    • B、工作專業(yè)化

    • C、工作垂直深化

    • D、工作橫向擴展

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